ประวัติความเป็นมา
ประวัติกองพัฒนาคุณภาพ สำนักงานมหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้จัดตั้ง "สำนักงานคุณภาพและมาตรฐานการศึกษา" ขึ้นตามความเห็นชอบของสภามหาวิทยาลัย เมื่อเดือนกันยายน พ.ศ.2545
โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างระบบและกลไกในการดำเนินงานด้านประกันคุณภาพการศึกษา การบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายในของมหาวิทยาลัย
ต่อมาได้รับอนุมัติให้เปลี่ยนชื่อเป็น "กองพัฒนาคุณภาพ" ตามประกาศสภามหาวิทยาลัยแม่โจ้ เรื่อง การแบ่งหน่วยงานภายในของส่วนงาน ตามมาตรา 9
แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ.2560 ลงวันที่ 21 พฤษภาคม พ.ศ. 2562 โดยแบ่งออกเป็น 4 งาน ตามประกาศมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เรื่อง
การแบ่งหน่วยงานย่อยภายในของหน่วยงาน ลงวันที่ 28 มิถุนายน พ.ศ. 2562 คือ งานอำนวยการ งานประกันคุณภาพการศึกษา งานมาตรฐานการควบคุมภายใน
และงานติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลการดำเนินงาน
กองพัฒนาคุณภาพ มีภารกิจหลักในการสร้างระบบและกลไกในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยให้บรรลุวัตถุประสงค์ โดยการผลักดันให้การดำเนินงาน
ของมหาวิทยาลัยมีคุณภาพและประสิทธิภาพ คือ
- ด้านคุณภาพการศึกษา : ดำเนินการประกันคุณภาพการศึกษาที่ใช้เป็นเครื่องมือช่วยในการบริหารจัดการเพื่อพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการศึกษา
มุ่งเน้นให้มหาวิทยาลัยมีมาตรฐานการศึกษาและสามารถผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพเป็นที่ยอมรับของสังคม นอกจากนี้การดำเนินงานด้านการประกันคุณภาพการศึกษา
ยังจะช่วยทำให้มหาวิทยาลัยก้าวไปสู่ความเป็นแนวหน้าในระดับสากล มีความเป็นอิสระทางวิชาการอย่างแท้จริง และมีมาตรฐานเป็นที่ยอมรับต่อสังคม
- ด้านการจัดทำมาตรฐานระบบควบคุมภายใน : การบริหารจัดการความเสี่ยงและการควบคุมภายในเป็นเครื่องมือทางกลยุทธ์ที่สำคัญตามหลักการกำกับดูแลการบริหารจัดการที่ดี
มีการดำเนินงานอย่างเป็นระบบ มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ โดยจะช่วยผลักดันให้การดำเนินงานของมหาวิทยาลัยบรรลุเป้าหมายที่วางไว้
ลดการสูญเสียและโอกาสที่ทำให้เกิดความเสียหายแก่มหาวิทยาลัยได้
- ด้านการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการดำเนินงาน : การติดตาม ตรวจสอบ นับเป็นเครื่องมือที่จำเป็นในการปรับปรุงประสิทธิภาพของการดำเนินงาน
และในส่วนของการประเมินผลการดำเนินงาน มุ่งหวังให้มีการนำผลการประเมินจากการดำเนินงานไปพัฒนาปรับปรุงการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
บรรลุวัตถุประสงค์ที่กำหนดหรือสามารถที่จะแก้ไขปัญหาหรือเพิ่มศักยภาพในการดำเนินงานได้
- ด้านการบริหารจัดการ : เป็นการดำเนินงานที่ส่งเสริมและสนับสนุนให้ภารกิจหลักทั้งหมดของกองให้บรรลุไปตามวัตถุประสงค์